Qui sommes-nous

Vous aimez créer et innover. Vous êtes toujours en quête d’amélioration. Vous prenez vos responsabilités et vous obtenez des résultats. Vous adorez être membre d’une équipe. Par-dessus tout, vous souhaitez que votre travail compte : Bienvenue dans notre monde ! Chez Sonova, nous créons du sens en donnant vie au son. Nos solutions auditives innovantes permettent à des millions de personnes de profiter des moments inoubliables de la vie.

Nous offrons des opportunités de carrière exceptionnelles par le biais de marques leaders du marché, du grand public au médical, des produits et des services qui continuent de faire progresser les soins auditifs, et une culture à laquelle vous pouvez rapidement appartenir et dans laquelle vous pouvez donner le meilleur de vous-même.

Si vous souhaitez profiter de la liberté d’explorer, d’opportunités pour évoluer, et si vous souhaitez apporter des changements positifs aux vies d’autrui grâce à votre travail, alors c’est le bon endroit pour vous.

Join Sonova. Create sense.

Bron, France

Délégué Commercial Accessoires et Solutions Techniques (F/H)

Même en portant un appareil auditif, il peut être difficile de comprendre la parole, particulièrement en présence de bruits de fond bruyants. Le portefeuille Roger, constitué de microphones et de récepteurs sans fil, permet d’améliorer considérablement la performance auditive, en renvoyant les signaux du mircophone directement dans l'appareil du patient.

 

Les appareils Lyric, quant à eux, sont les premières aides auditives 100% invisibles. Ils se placent profondément dans le conduit auditif et utilisent l’anatomie naturelle de l’oreille pour fournir une expérience d’écoute complète.

 

Pour soutenir les activités Roger et Lyric, et renforcer une équipe de 4 personnes, nous recherchons un/e Délégué/e Commercial/e aux compétences de vente remarquables et avec l'envie de contribuer à ce que de plus en plus de personnes profitent du plaisir d'entendre et vivent ainsi une vie sans limite.

 

Rattaché/e au Directeur Commercial, vous développez les ventes de votre portefeuille clients et vous prospectez de nouveaux comptes sur un marché dynamique. Votre rôle consiste à suivre vos clients et à les former sur vos nouveaux produits et services. 

Vous développez les ventes en ciblant des professionnels de santé indépendants ainsi que des organisations spécialisées dans le maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

 

Ambassadeur des deux marques que vous représentez, vous êtes la référence commerciale et technique sur votre territoire, qui s'étend sur 29 département de l'Est de la France: 01, 03, 08, 10, 18, 21, 25, 39, 42, 43, 45, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 63, 67, 68, 69, 70, 71, 73, 74, 77, 88, 89, 90.

 

Vous défendez vos positions grâce à votre sens de la proximité. En véritable partenaire, vous accompagnez vos clients sur l'aspect technique de nos produits. Vous êtes source de conseil et de soutien marketing. 

 

Vous effectuez une veille pertinente et informez régulièrement votre Responsable sur votre activité terrain ainsi que vos partenaires clés au Siège (marketing, relation clients, services techniques, etc.). 

Vous coopérez avec les autres délégués commerciaux du Groupe pour optimiser des leads éventuels. 

 

Le poste itinérant exige de pouvoir découcher 3 à 4 fois par semaine. 

Lieu d'habitation idéal : LYON

 

Votre profil

De formation supérieure type Ecole de Commerce ou équivalent, vous avez une expérience réussie dans la vente de produits B2B à forte valeur ajoutée, idéalement de dispositifs médicaux ou de produits pharmaceutiques. 

Vous appréciez la négociation aevc des interlocuteurs exigeants. 

Vous savez mettre en avant les innovations techniques de nos produits. 

Votre relationnel, votre capacité d'écoute, votre engagement et votre goût du challenge vous permettent de dépasser les objectifs régulièrement. 

Le sens de l'organisation, la réactivité et la rigueur sont 3 qualités nécessaires pour votre épanouissement au sein de notre organisation. 

 

Sonova est un employeur offrant l’égalité des chances.

Nous faisons équipe. Nous développons le talent. Nous collaborons avec des personnes d’origines diverses dans le but de réunir la meilleure équipe sur le marché. En matière d’emploi et de possibilité d’emploi, nous garantissons l’égalité de traitement de tous les candidats, peu importe leur origine ethnique ou nationale, leur religion, leur orientation sexuelle, leur situation matrimoniale, leur genre, leur identité génétique, leur âge, leurs handicaps ou tout autre statut protégé par la loi.