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Who we are

At Sonova, we envision a world where everyone can enjoy the delight of hearing. This vision inspires us and fuels our commitment to developing innovative solutions that improve hearing health and human connection - from personal audio devices and wireless communication systems to hearing aids and cochlear implants. We're dedicated to providing outstanding customer experiences through our global audiological care services, ensuring that everyone has the opportunity to engage fully with the world around them.

Guided by a culture of continuous improvement that fosters resilience and self-motivation, our team is united by a shared commitment to excellence and a deep sense of pride in our work, each of us playing a vital role in creating meaningful change, 

Here you’ll find a diverse range of opportunities that span both consumer and medical solutions and the freedom to shape your career while making an impact on the lives of others. Join us in our mission to create a more connected world, where every voice is heard and every story matters.

Cahors, France

Alternant H/F conformité, enquêtes, droits de l'homme et diligence raisonnable

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L'alternant sera rattaché au service Compliance conformité mondiale – Intégrité et éthique (enquêtes, devoir de vigilance des partenaires commerciaux, droits de l'homme) et basé à Paris. Son rôle sera d'assister l'équipe dans les missions suivantes:

 

Enquêtes (équipe d'enquête) :

  • Assister les enquêteurs dans la gestion des dossiers, notamment la collecte de documents, l'établissement de chronologies et la logistique des entretiens
  • Aider à la rédaction de rapports d'enquête et de résumés à l'intention des parties prenantes internes
  • Contribuer à garantir l'exactitude et la confidentialité des données pendant les enquêtes
  • Participer à l'amélioration continue des méthodologies et des outils d'enquête (par exemple, modèles, indicateurs clés de performance)
  • Contribuer aux initiatives de formation et de sensibilisation liées aux enquêtes

Due diligence des partenaires commerciaux, devoir de vigilance (équipe Due diligence) :

  • Aider à la sélection et à la classification des risques des tiers
  • Contribuer à la maintenance et à l'optimisation des bases de données et des outils de due diligence
  • Participer aux évaluations des risques et aux workflows de documentation
  • Soutenir les efforts de sensibilisation interne aux risques de non-conformité des tiers

Respect des droits de l'homme (équipe Droits de l'homme et ESG) :

  • Aider à surveiller la mise en œuvre des processus de due diligence en matière de droits de l'homme (devoir de vigilance)
  • Contribuer à l'établissement de rapports et aux questions relatives aux droits de l'homme
  • Surveiller et effectuer des recherches sur l'évolution de la réglementation en matière de droits de l'homme et d'ESG (par exemple, la CSRD de l'UE, la CSDDD)

 

Votre profil:

  • inscrit en master (M1/M2) en droit (pénal, des affaires, des droits de l'homme), en sciences politiques, en conformité, en criminalistique, en gestion des risques ou dans un domaine connexe
  • maîtrise de l'anglais écrit et parlé impératif (contexte international), une autre langue est un plus
  • maîtrise d'Excel, des outils d'enquête ou d'analyse de données (Power BI, SQL ou équivalent) est souhaitable
  • solides capacités de recherche et d'analyse
  • discrétion et intégrité dans le traitement de questions sensibles
  • intérêt pour les enquêtes internes, l'éthique et la responsabilité des entreprises, et la conduite responsable des affaires

 

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Sonova is an equal opportunity employer.

We team up. We grow talent. We collaborate with people of diverse backgrounds to win with the best team in the market place. We guarantee every person equal treatment in regard to employment and opportunity for employment, regardless of a candidate’s ethnic or national origin, religion, sexual orientation or marital status, gender, genetic identity, age, disability or any other legally protected status.

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