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Who we are

At Sonova, we envision a world where everyone can enjoy the delight of hearing. This vision inspires us and fuels our commitment to developing innovative solutions that improve hearing health and human connection - from personal audio devices and wireless communication systems to hearing aids and cochlear implants. We're dedicated to providing outstanding customer experiences through our global audiological care services, ensuring that everyone has the opportunity to engage fully with the world around them.

Guided by a culture of continuous improvement that fosters resilience and self-motivation, our team is united by a shared commitment to excellence and a deep sense of pride in our work, each of us playing a vital role in creating meaningful change,

Here you’ll find a diverse range of opportunities that span both consumer and medical solutions and the freedom to shape your career while making an impact on the lives of others. Join us in our mission to create a more connected world, where every voice is heard and every story matters.

Cahors, France

HR Apprentice

En support au service des Ressources Humaines de Sonova Audiological Care et sous la responsabilité de la Manager RH, vos missions dans le cadre de votre alternance seront les suivantes :
- Administration du personnel : gestion des absences, traitement des notes de frais, rédaction de contrats, avenants et attestations, etc.;
- Recrutement : pré-sélection des candidats, préqualification téléphonique, mise à jour des outils de suivi des candidatures et organisation des entretiens RH et managers;
- Gestion des stagiaires et alternants sur la zone Nord et Centre : onboarding administratif des dossiers (collecte des pièces justificatives, remontée des éléments de paie, des congés et du suivi des heures), accompagnement à l'utilisation des outils RH et suivi des formations obligatoires;
- Santé au travail : suivi des affiliations des centres aux services de santé au travail, affiliation des nouveaux entrants, planification des visites médicales et mise à jour des répertoires internes;
- Affichages juridiques obligatoires dans les centres : rédaction et vérification dans un objectif de conformité.

Profil recherché

- Vous êtes actuellement en Bac +4/5 ou équivalent et préparez un diplôme en RH ou Droit du Travail
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
- Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux et force de proposition
- Vous parlez couramment français ou une bonne maîtrise de l'anglais est requise (écrit et l'oral dans un cadre professionnel)

Sonova is an equal opportunity employer.

We team up. We grow talent. We collaborate with people of diverse backgrounds to win with the best team in the market place. We guarantee every person equal treatment in regard to employment and opportunity for employment, regardless of a candidate’s ethnic or national origin, religion, sexual orientation or marital status, gender, genetic identity, age, disability or any other legally protected status.

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