Gebietsleiter (m/w/d) - Unitron & Hansaton - Nürnberg - Würzburg - Zwickau - Chemnitz

Wer wir sind

Bei Sonova stellen wir uns eine Welt vor, in der alle Menschen die Freude am Hören genießen können. Diese Vision inspiriert uns und treibt unser Engagement an, innovative Lösungen zu entwickeln, die das Hörvermögen und die menschliche Verbindung verbessern – von persönlichen Audiogeräten und drahtlosen Kommunikationssystemen bis hin zu Hörgeräten und Cochlea-Implantaten. Wir setzen uns dafür ein, durch unsere globalen audiologischen Dienstleistungen außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen und sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, aktiv am Leben teilzunehmen.

Geleitet von einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, die Belastbarkeit und Eigenmotivation fördert, sind wir als Team durch ein gemeinsames Engagement für Exzellenz und einen tiefen Stolz auf unsere Arbeit vereint – jeder von uns spielt eine entscheidende Rolle dabei, sinnvolle Veränderungen zu bewirken.

Bei uns finden Sie ein breites Spektrum an Möglichkeiten – sowohl im Bereich Consumer- als auch Medizintechnik – und die Freiheit, Ihre Karriere zu gestalten, während Sie das Leben anderer positiv beeinflussen. Werden Sie Teil unserer Mission, eine stärker vernetzte Welt zu schaffen, in der jede Stimme gehört und jede Geschichte zählt.

Über die Rolle

Als Gebietsleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Vertrieb unserer Marken Unitron und Hansaton. Mit Ihrer Begeisterung für Beratung und Verkauf sowie Ihrer Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, tragen Sie entscheidend zum Wachstum und Erfolg von Sonova in Ihrem Vertriebsgebiet bei.
In dieser Rolle erwartet Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Vertriebsstärke in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln – mit großem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem starken, unterstützenden Team im Hintergrund.

Mehr über die Aufgaben

•    Entwicklung und Betreuung bestehender Kunden durch regelmäßige Besuche und kontinuierliche Kontaktpflege
•    Proaktive Gewinnung von Neukunden und Aufbau nachhaltiger Partnerschaften
•    Vorstellung und Beratung zu neuen Produkten und Dienstleistungen
•    Durchführung von Verkaufs- und Konditionsverhandlungen sowie Abschluss von Jahresvereinbarungen
•    Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Chancen
•    Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Audiologie, strategische Kundenentwicklung und Vertriebsinnendienst
•    Teilnahme an Messen, Kongressen (z. B. EUHA) und internen Vertriebsmeetings

Mehr über Sie

•    Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Vertriebsschwerpunkt
•    Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, vorzugsweise im Bereich Medizintechnik, Hörakustik oder vergleichbarer Branchen
•    Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
•    Freude am aktiven Verkauf und an der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
•    Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
•    Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
•    Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office

Mehr über unser Angebot

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Hörlösungen mit Hauptsitz in der Schweiz setzen wir uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem Sie Beruf und Privatleben im Gleichgewicht halten können – durch flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bieten Ihnen:
•    Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
•    Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
•    Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Unternehmen
•    Ein engagiertes, kollegiales Team und flache Hierarchien
•    Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Chancengleichheit bei Sonova

Sonova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Wir arbeiten im Team. Wir fördern Talente. Wir kooperieren mit Menschen unterschiedlichster Hintergründe, um gemeinsam als bestes Team am Markt erfolgreich zu sein. Wir garantieren jeder Person eine faire und gleiche Behandlung im Hinblick auf Anstellung und Beschäftigungschancen – unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.