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Qui sommes-nous

Chez Sonova, nous aspirons à un monde où chacun peut savourer la joie d’entendre.. Cette vision nous inspire et alimente notre engagement à développer des solutions innovantes qui améliorent la santé auditive et les connexions humaines – des appareils audio individuels et systèmes de communication sans fil jusqu’aux prothèses auditives et implants cochléaires. Nous nous engageons à offrir des expériences clients exceptionnelles grâce à nos services mondiaux de soins audiologiques, en veillant à ce que chacun ait la possibilité de s’engager pleinement dans le monde qui l’entoure.

Guidée par une culture d’amélioration continue favorisant résilience et motivation, notre équipe partage un engagement commun envers l’excellence et une profonde fierté dans son travail, chacun jouant un rôle essentiel dans la création d’un changement significatif.

Ici, vous trouverez une grande diversité d’opportunités couvrant à la fois les solutions grand public et médicales, ainsi que la liberté de façonner votre carrière tout en impactant positivement la vie des autres. Rejoignez-nous dans notre mission de créer un monde plus connecté, où chaque voix est entendue et chaque histoire a de l’importance.

Groot-Bijgaarden, Belgique

Conseiller Auditif | Lapperre Charleroi

Pour notre centre auditif Lapperre situé à Arlon, nous recherchons un(e) Conseiller(-ère) Auditif(-ve) !

Un(e) conseiller(-ère) auditif(-ve), qu’est-ce que c’est ? C’est prendre soin des gens! 

Chaque personne qui rentre dans un centre auditif Lapperre, nous l’aidons avec le plus grand soin. Nos conseillers auditifs veillent aux premiers contacts avec les clients et font tout afin de leurs offrir la meilleure expérience possible. 

Te reconnais-tu ci-dessous? 

  • Ton empathie est inépuisable – Tu réserves un accueil chaleureux aux clients, un sourire ne sera jamais de trop.
  • Tu communiques de manière merveilleusement claire – Tu effectues des tests de dépistage auditif et donnes toutes les informations nécessaires sur nos produis et services. Tu parles couramment le français et tu maitrises aussi le néerlandais. 
  • La gestion de l’agenda, c’est un jeu d’enfant pour toi – Tu gères le planning des rendez-vous à merveille pour toi et tes collègues et tu en garantis un excellent suivi. 
  • Tu fais preuve d’une précision sans pareille – Grâce à ton excellente gestion du stock, il n’y a jamais de mauvaise surprise. Tu as l’œil pour suivre les dossiers clients et la facturation de près. 

C’est bien ça: un travail avec beaucoup de diversité! 
Avec ton diplôme d’études secondaires, tu disposes de bonnes bases. En plus de cela, tu peux compter sur les formations nécessaires lorsque tu débutes chez nous. Tu as de l’expérience dans une fonction administrative ou commerciale ? Alors tu as déjà une longueur d’avance. 

Tu souhaites rejoindre notre équipe à Charleroi?

Des collègues formidables t’y accueilleront chaleureusement!

Rejoins le leader du marché des solutions auditives en Belgique, avec plus de 270 centres auditifs en Belgique et plus de 70 ans d’expertise, et qui à son tour fait partie du groupe Sonova, le premier fabricant mondial de solutions auditives.

En plus, nous t’offrons: 

  • Un contrat de remplacement à durée déterminée, à temps plein et commençant le plus rapidement possible.  
  • Des avantages extralégaux tels que des chèques-repas, 12 jours de récupération par an, un abonnement GSM, une assurance groupe et une assurance hospitalisation.
  • Nous te proposons un plan de développement personnalisé avec un coaching de qualité et des moments de feedback afin de pouvoir stimuler tes compétences professionnelles. 
  • La garantie de pouvoir réellement faire la différence pour les personnes malentendantes. C’est pas génial ça?

#LI-TW1 

#Lapperre 

Sonova est un employeur offrant l’égalité des chances.

Nous faisons équipe. Nous développons le talent. Nous collaborons avec des personnes d’origines diverses dans le but de réunir la meilleure équipe sur le marché. En matière d’emploi et de possibilité d’emploi, nous garantissons l’égalité de traitement de tous les candidats, peu importe leur origine ethnique ou nationale, leur religion, leur orientation sexuelle, leur situation matrimoniale, leur genre, leur identité génétique, leur âge, leurs handicaps ou tout autre statut protégé par la loi.

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