Who we are

You enjoy creating and innovating. You never stop striving for better. You take responsibility and you get results. You love being part of a team. Above all, you want your work to matter: Welcome to our world! At Sonova we create sense by bringing sound to life. Our innovative hearing care solutions help millions of people enjoy life’s unforgettable moments.

We offer exceptional career opportunities through market-leading brands from consumer to medical, products and services that keep pushing hearing care forward, and a culture where you can quickly belong and perform at your best.

If you want the freedom to explore, opportunities to grow, and make positive change on people lives through your work, this is the place for you.

Join Sonova. Create sense.

Rotterdam, Netherlands

Recruitment & Employer Branding Specialist

 

Vacature: Recruitment & Employer Branding Specialist

 

Heb jij een strategische visie op recruitment en employer branding? Wil je werken in een dynamische retailomgeving met meer dan 140 winkels en een modern servicekantoor in Rotterdam? Dan is dit jouw volgende uitdaging!

 

Over Schoonenberg

Schoonenberg, onderdeel van Sonova, is al meer dan 90 jaar een toonaangevende specialist in hooroplossingen. Met een landelijk netwerk van meer dan 140 winkels en een modern servicekantoor in Rotterdam zijn we een gevestigde naam in de retail. Ons werk maakt een directe maatschappelijke impact: we verbeteren de kwaliteit van leven van onze klanten.

Bij Schoonenberg heerst een open en toegankelijke bedrijfscultuur. Korte lijnen en een collegiale werkomgeving zorgen ervoor dat iedereen bereikbaar en betrokken is. We bieden een inspirerende werkomgeving waar jouw ideeën welkom zijn en waar je de ruimte krijgt om jouw expertise in te zetten.

 

Wat ga je doen?

Als Recruitment & Employer Branding Specialist ben jij de drijvende kracht achter het aantrekken van de beste talenten voor onze winkels en ons servicekantoor in Rotterdam. Met jouw strategische aanpak en hands-on mentaliteit maak je het verschil in hoe Schoonenberg zich positioneert als werkgever.

 

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Strategische wervingsplannen ontwikkelen: Je bedenkt en implementeert recruitmentstrategieën die bijdragen aan de groei en continuïteit van onze organisatie.
  • Werving en selectie: Je coördineert alle wervingsactiviteiten voor onze winkels en het servicekantoor, van vacatureplaatsing tot aanname.
  • Employer branding versterken: Je ontwikkelt gerichte campagnes en werkt aan een consistente en onderscheidende werkgeverspropositie.
  • Stakeholdermanagement: Je werkt nauw samen met filiaalmanagers, HR, marketing en externe partners om de juiste kandidaten te bereiken.
  • Diversiteit en inclusie bevorderen: Je zet je actief in voor een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt.
  • Candidate journey optimaliseren: Je analyseert recruitmentdata, verzamelt inzichten uit exitgesprekken en vertaalt deze naar optimalisaties binnen het proces.
  • Ambassadeurschap: Je vertegenwoordigt Schoonenberg op beurzen, events en evenementen en bouwt actief aan ons talentennetwerk.

 

Wat breng je mee?

Je bent een zelfstandige professional met een gestructureerde en resultaatgerichte aanpak. Je hebt een duidelijke visie op recruitment en employer branding en weet deze om te zetten in effectieve acties.

 

Wij zoeken iemand met:

  • Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen retail of een corporate omgeving.
  • Ervaring met strategische werving en employer branding.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
  • Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en samenwerking binnen verschillende disciplines.
  • Affiniteit met diversiteit en inclusie en het vermogen om dit te vertalen naar de praktijk.
  • Een analytische en gestructureerde werkwijze om recruitmentprocessen continu te verbeteren.
  • Een proactieve werkhouding en het vermogen om zelfstandig prioriteiten te stellen.

 

Wat bieden wij jou?

Bij Schoonenberg werk je in een professionele omgeving waar recruitment en employer branding een belangrijke rol spelen in de verdere groei van onze organisatie.

 

Je kunt rekenen op:

  • Een uitdagende functie als Recruiter & Employer Branding Specialist op basis van een 32-40-urige werkweek.
  • Een brutosalaris tot € 4.500 op basis van een 40-urige werkweek
  • Aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder onder andere een pensioenregeling, 25 vakantiedagen, opleidingsmogelijkheden, bonusregeling o.b.v. bedrijfswinst en performance.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Een modern en goed bereikbaar kantoor in Rotterdam, met een inspirerende werkomgeving waar je je snel thuis voelt.
  • Veel vrijheid om je expertise in te zetten en recruitment verder te ontwikkelen binnen een toonaangevende retailorganisatie.
  • Een open bedrijfscultuur met korte lijnen en een betrokken team.
  • Een dagelijks verzorgde lunch.
  • Regelmatige teamactiviteiten, en een jaarlijkse, indrukwekkende kickoff.

 

Respect staat hoog in het vaandel bij Schoonenberg. We hechten waarde aan een cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn en respect heeft voor elkaar. 'We zorgen voor elkaar' is niet alleen een motto, maar een levensstijl die we bij Schoonenberg omarmen.

 

Solliciteren:

Ben jij klaar voor deze uitdagende rol? Solliciteer dan op deze rol door je cv te sturen naar nl22.solliciteren@sonova.com. Wij nemen snel contact met je op. 

Sonova is an equal opportunity employer.

We team up. We grow talent. We collaborate with people of diverse backgrounds to win with the best team in the market place. We guarantee every person equal treatment in regard to employment and opportunity for employment, regardless of a candidate’s ethnic or national origin, religion, sexual orientation or marital status, gender, genetic identity, age, disability or any other legally protected status.