Rotterdam, Netherlands
Regional salesmanager
Regional Sales Manager Noord/Midden/Zuid-oost Nederland Ben jij de commercieel gedreven people manager die onze winkelmedewerkers in het oosten van Nederland motiveert en inspireert om onze klanten naar volle tevredenheid te helpen in hun zoektocht naar een hooroplossing? We zoeken een Regional Sales Manager in de provincie Groningen, Drenthe, Overijssel, Gelderland, Utrecht, Noord-Brabant of Limburg.
Dit zijn wij
Sonova Audiological Care Nederland B.V., bekend onder het consumentenmerk Schoonenberg HoorSupport, is onderdeel van Sonova; een internationale, toonaangevende leverancier op het gebied van innovatieve oplossingen voor de hoorzorg. Met ruim 18.000 medewerkers wereldwijd en zo’n 450 professionals in Nederland, verdeeld over onze 150 winkels en ons servicekantoor in Rotterdam, zetten we ons dagelijks in om mensen met gehoorverlies te helpen volwaardig mee te doen in het dagelijks leven. In onze Schoonenbergwinkels vind je professionals die staan voor kwaliteit, persoonlijke aandacht en vakmanschap. We werken met passie voor het vak, plezier in ons werk en ons gezamenlijke doel: mensen weer mee laten doen.
Taken en verantwoordelijkheden
Als Regional Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het succes van de Schoonenbergwinkels in jouw regio. Je stuurt de winkelteams aan, benut marktkansen en zorgt dat commerciële en operationele doelstellingen worden behaald. Je rapporteert direct aan de Sales & Operations Director en werkt nauw samen met collega’s op andere afdelingen in onze organisatie. Daarnaast neem je deel aan (internationale) online meetings en ben je bereid om (soms ook wat verder) te reizen in Nederland. Je directe collega’s zijn de andere Regional Sales Managers, verdeeld over verschillende regio’s in Nederland.
Je maakt impact door:
het ontwikkelen en bewaken van salesplannen voor jouw regio; resultaten te monitoren en waar nodig bij te sturen; marktkansen en concurrentie te analyseren en te vertalen naar verbeteringen; en de Sonova Leadership Principles uit te dragen en teams te inspireren tot groei.
Leiderschap en ontwikkeling
Als RSM neem je het voortouw, omarm je verandering en focus je op resultaten. Je inspireert teams tot grote prestaties en creëert een omgeving waarin collega’s zich kunnen ontwikkelen en houdt overzicht door te innoveren. Daarbij houd je overzicht door te innoveren, verbeteren en helder te prioriteren.
Jouw profiel – dit breng je mee:
een afgeronde bacheloropleiding; 3 tot 5 jaar saleservaring in de retail of in salesmanagement, inclusief P&L-verantwoordelijkheid (1–2 jaar);
minimaal basiskennis van hoortoestellen en de markt;
ervaring met funnel management in een retailomgeving;
leiderschapskwaliteiten; uitstekende beheersing van het Nederlands (C1) en goede kennis van het Engels (B1); en je bent bereid om te reizen in Nederland en incidenteel deel te nemen aan internationale (online) meetings.
Wij bieden:
een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring; een contract voor 32 tot 40 uur; 24 vakantiedagen; professionele collega’s en een fijne werksfeer; een ruim aanbod van kennis en trainingen voor verdieping van je expertise; en een mooi pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
Sollicitatie
Solliciteren kan tot maandag 20 oktober a.s. via NL22.solliciteren@sonova.com. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of inhoudelijke vragen over de functie? Neem contact op met Diandra Munz, Recruiter via 06-10896202 of NL22.solliciteren@sonova.com. We zien je sollicitatie graag snel tegemoet..
Sonova is een werkgever die gelijke kansen biedt
Wij bundelen onze krachten. We ontwikkelen talent. We werken samen met mensen met uiteenlopende achtergronden om met het beste team in de markt succesvol te zijn. We garanderen iedere persoon gelijke behandeling bij indiensttreding en in kansen op werk, ongeacht de etnische of nationale afkomst, religie, seksuele geaardheid of burgerlijke staat, gender, genderidentiteit, leeftijd, beperking of enige andere wettelijk beschermde status van de kandidaat.