Who we are

You enjoy creating and innovating. You never stop striving for better. You take responsibility and you get results. You love being part of a team. Above all, you want your work to matter: Welcome to our world! At Sonova we create sense by bringing sound to life. Our innovative hearing care solutions help millions of people enjoy life’s unforgettable moments.

We offer exceptional career opportunities through market-leading brands from consumer to medical, products and services that keep pushing hearing care forward, and a culture where you can quickly belong and perform at your best.

If you want the freedom to explore, opportunities to grow, and make positive change on people lives through your work, this is the place for you.

Join Sonova. Create sense.

Stuttgart-Fellbach, Germany

Gebietsleiter (m/w/d) - Sachsen-Anhalt und Thüringen

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🚗 Gebietsleiter (m/w/d) für Sachsen-Anhalt & Thüringen gesucht – mit Leidenschaft für Kundenbeziehungen

 

Du liebst den direkten Kontakt mit Menschen, bist gerne unterwegs und hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Für unser Großhandels-Team der Sonova Phonak-Produkte in Deutschland suchen wir so bald wie möglich eine engagierte Vertriebspersönlichkeit für das Gebiet Sachsen-Anhalt und Thüringen.

In dieser Außendienstrolle betreust du rund 200 niedergelassene Hörakustiker, entwickelst unsere Bestandskunden weiter und baust aktiv neue Kundenbeziehungen auf. Vier Tage pro Woche bist du im Außendienst unterwegs und sorgst für echte Nähe zu unseren Partnern – fachlich und menschlich.


💼 Deine Aufgaben – vielfältig und wirkungsvoll:

 

  • Du stärkst bestehende Kundenbeziehungen durch persönliche Betreuung und regelmäßige Besuche vor Ort

  • Du baust unser Netzwerk weiter aus: strukturierte Neukundengewinnung und gezielte Gebietsstrategie stehen dabei im Fokus

  • Du präsentierst unsere Produktlösungen, berätst umfassend und führst souverän Verkaufs- und Konditionsgespräche

  • Jahresvereinbarungen verhandelst und schließt du professionell ab

  • Verkaufsziele hast du im Blick: Du analysierst Zahlen, erkennst Potenziale und setzt gezielt Maßnahmen um

  • Du wirkst bei der Budgetplanung mit und entwickelst verkaufsfördernde Aktionen

  • Du förderst den Ausbau langfristiger Partnerschaften – z. B. durch die Teilnahme an Partnerprogrammen

  • Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Marketing, Audiologie und Vertriebsinnendienst sowie Teilnahme an Vertriebsmeetings, Kongressen und Schulungen


✅ Das bringst du idealerweise mit:

 

  • Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Vertrieb von Medizintechnik, Hörgeräteakustik, Optik o. ä.

  • Du wohnst im Vertriebsgebiet (Sachsen-Anhalt oder Thüringen) und kennst die regionalen Besonderheiten

  • Führerschein Klasse B, hohe Reisebereitschaft und ein souveräner Umgang mit wechselnden Anforderungen

  • Betriebswirtschaftliches und analytisches Denken – du erkennst Kundenbedarfe und entwickelst daraus tragfähige Lösungen

  • Du bist zielorientiert, selbstmotiviert und trittst dabei stets wertschätzend und überzeugend auf

  • Sicher im Umgang mit Excel und CRM-Systemen wie Salesforce

  • Strukturierte Arbeitsweise, Offenheit für Prozesse und hohe Teamfähigkeit runden dein Profil ab


🎁 Was wir dir bieten – dein Rundum-Paket:

 

  • Attraktive Vergütung: Feste Gehaltsbasis + Provision

  • Dienstfahrzeug (inkl. Privatnutzung) mit allem, was du brauchst – Tankkarte, Versicherung, Wartung etc.

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – nationale & internationale Karrierepfade, individuelle Weiterbildung

  • Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, klare Kommunikation, Raum für Verantwortung

  • Umfassende Benefits: Vom Dienstrad über betriebliche Altersvorsorge bis hin zu modernen Tools und flexibler Arbeitsgestaltung


📩 Jetzt bewerben!

 

Karim Shaker, Talent Acquisition Manager, freut sich auf deine Bewerbung über unsere Online-Plattform.
Bitte beachte: Wir berücksichtigen ausschließlich Direktbewerbungen.

Sonova is an equal opportunity employer

We team up. We grow talent. We collaborate with people of diverse backgrounds to win with the best team in the market place. We guarantee every person equal treatment in regard to employment and opportunity for employment, regardless of a candidate’s ethnic or national origin, religion, sexual orientation or marital status, gender, genetic identity, age, disability or any other legally protected status.