Who we are

You enjoy creating and innovating. You never stop striving for better. You take responsibility and you get results. You love being part of a team. Above all, you want your work to matter: Welcome to our world! At Sonova we create sense by bringing sound to life. Our innovative hearing care solutions help millions of people enjoy life’s unforgettable moments.

We offer exceptional career opportunities through market-leading brands from consumer to medical, products and services that keep pushing hearing care forward, and a culture where you can quickly belong and perform at your best.

If you want the freedom to explore, opportunities to grow, and make positive change on people lives through your work, this is the place for you.

Join Sonova. Create sense.

Vianen, Netherlands

HR Medewerker

HR MEDEWERKER (32-40 uur per week)

 

Voor onze HR afdeling in Vianen zijn wij op zoek naar een collega die op zoek is naar een brede administratieve HR baan.

 

De afdeling HR verzorgt alle HR-werkzaamheden voor de bedrijfsonderdelen Sonova Nederland, Sonova België in Brussel, Advanced Bionics en Dynamic Ear Company in Delft. Voor de in Nederland gevestigde bedrijven verzorgen wij ook de salarisadministratie met externe partij NMBRS. Je rapporteert aan de HR Manager Benelux.

 

Wat ga je doen:

Onze Manager Operations zoekt een Logistiek Medewerker en jij ondersteunt haar in dit recruitmentproces tot en met indiensttreding en administratieve verwerking in verschillende systemen. Een andere collega heeft net een kindje gekregen en wil van jou weten hoe het zit met de verlofregelingen. Jouw collega’s willen graag maandelijks een correct salaris ontvangen waar jij ook mede voor zorgdraagt. Jij houdt de verzuimadministratie bij en volgt acties op vanuit de Wet Verbetering Poortwachter. Personeelsdossiers zijn compleet en up to date dankzij jou. Tijdens het beoordelingsproces zorg jij dat alle (salaris)informatie hiervoor klopt. Ook heeft ons personeelshandboek een update nodig waar jij het voortouw in neemt, net zo als in een aantal werkprocessen. Het is fijn als je meedenkt over onze interne communicatie en employer branding. Je verzamelt en analyseert relevante HR KPI’s en komt met voorstellen voor verbeteringen naar aanleiding van bijvoorbeeld ons medewerkeronderzoek ‘HearMe’. Met ondersteuning van de HR Manager zorg je dat HR beleid, procedures en programma’s vanuit het hoofdkantoor in Zwitserland worden geïmplementeerd naar de lokale organisatie.

 

Dit ben of heb jij:

Je hebt je opleiding HRM afgerond en je hebt al wat administratieve HR werkervaring opgedaan. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse én de Engelse taal in woord en geschrift. Verder vind je het leuk om je te verdiepen in HR wet- en regelgeving zoals verzuim, verlof en arbeidsrecht. Je bent nieuwsgierig, accuraat, georganiseerd en je beschikt over een probleemoplossend vermogen.

 

Dit is wat we jou bieden: 

  • Een bruto maandsalaris van ca.€ 3.000,- bij een fulltime dienstverband
  • 25 vakantiedagen + 1 dag extra als je een kwartaal niet ziek bent geweest
  • Een ruim aanbod van kennis en trainingen voor verdieping van je HR expertise

 

Solliciteer met je (bondige) motivatie en CV door een mail te sturen naar onze Interim HR Manager Jessica Sikkema: jessica.sikkema.external@sonova.com. Heb je eerst nog een vraag? Stel deze gerust per mail of bel haar op 088 - 600 8850.

 

Wie zijn wij?

Sonova, waarvan het hoofdkantoor in Zwitserland staat, is een toonaangevende fabrikant van innovatieve hooroplossingen. De Groep is actief via haar centrale bedrijfsmerken PhonakUnitronAdvanced Bionics en Schoonenberg. Sonova biedt haar klanten een van de meest uitgebreide productportfolio's uit de branche: van hoortoestellen tot cochleaire implantaten totdraadloze communicatieoplossingen. De in 1947 opgerichte Groep is momenteel aanwezig in meer dan 100 landen in de hele wereld en heeft 17.500 medewerkers in dienst. Via al haar bedrijven en door de Hear the World Foundation te ondersteunen, ontplooit Sonova haar visie van een wereld waarin iedereen kan horen en daardoor een leven zonder beperkingen kan leven.

 

  • geen acquisitie, we zoeken zelf en als dat niet lukt dan hebben wij al contact met bureaus –

Sonova is an equal opportunity employer.

We team up. We grow talent. We collaborate with people of diverse backgrounds to win with the best team in the market place. We guarantee every person equal treatment in regard to employment and opportunity for employment, regardless of a candidate’s ethnic or national origin, religion, sexual orientation or marital status, gender, genetic identity, age, disability or any other legally protected status.